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TRT-3 reconhece dispensa discriminatória de trabalhador alcoólatra
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TRT-3 reconhece dispensa discriminatória de trabalhador alcoólatra

"Tendo em vista que a Síndrome de Dependência Alcoólica é catalogada pela Organização Mundial de Saúde (OMS) como doença grave, a dispensa do empregado, em decorrência de sua condição, viola...

Juiz mantém justa causa de trabalhador que foi homofóbico com colega
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Juiz mantém justa causa de trabalhador que foi homofóbico com colega

Homem tem mantida justa causa aplicada por empresa ao constatar que ele discriminou e ameaçou um colega de serviço por homofobia. O ex-empregado procurou a Justiça pedindo a reversão da...

Justiça permite que mulher muçulmana use véu em foto da CNH
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Justiça permite que mulher muçulmana use véu em foto da CNH

Para garantir o direito à liberdade religiosa, uma mulher muçulmana conseguiu decisão liminar no Poder Judiciário de Mato Grosso para que o Detran/MT permita que ela possa usar na CNH...

Pedido de reconhecimento de união estável pode ser analisado em inventário, diz TJ-SP
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Pedido de reconhecimento de união estável pode ser analisado em inventário, diz TJ-SP

O reconhecimento da união estável em sede de inventário é possível quando esta puder ser comprovada por documentos evidentes juntados aos autos do processo. Com esse entendimento, a 4ª Câmara de Direito Privado...

Juiz extingue dívidas tributárias de sócio de restaurante falido há sete anos
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Juiz extingue dívidas tributárias de sócio de restaurante falido há sete anos

Se todos os credores estão sujeitos à falência, incluindo os credores tributários, e todos os bens do devedor já foram destinados à satisfação dos credores no processo falimentar, a previsão...

Imóvel único adquirido no curso da execução pode ser considerado bem de família
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Imóvel único adquirido no curso da execução pode ser considerado bem de família

O imóvel adquirido no curso da demanda executiva pode ser considerado bem de família, para fins de impenhorabilidade. Com esse posicionamento, a 4ª Turma do Superior Tribunal de Justiça confirmou...

Assédio sexual no trabalho: Advogado explica como empresas devem agir
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Assédio sexual no trabalho: Advogado explica como empresas devem agir

O assédio sexual é um problema antigo no ambiente de trabalho e, infelizmente, ainda muito comum. Uma pesquisa do LinkedIn e da consultoria Think Eva de 2020 afirmou que 47%...

Cremesp questiona liminar que autorizou dentistas a fazer cirurgias faciais
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Cremesp questiona liminar que autorizou dentistas a fazer cirurgias faciais

O Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (Cremesp) apresentou ao Conselho Nacional de Justiça e à Corregedoria do Tribunal Regional Federal da 1ª Região, na última sexta-feira (21/1), representação contra...

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